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Fachgruppenleitung netzwerk infrastruktur

Berlin
beBeeNetwork
Netzwerker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Die IT-Infrastrukturabteilung des Helmholtz-Zentrums Berlin sucht eine engagierte Person für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. Wir bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihre Erfahrung und Ideen einbringen können.

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* Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb des IT-Netzwerks, berätst und unterstützt Kolleg*innen sowie Kooperationspartner in technischen Fragen.
* Du entwickelst unsere Netzwerk-Architektur systematisch und kontinuierlich weiter.
* Du planst eigenständig den Einsatz deiner Teammitglieder für den optimalen Betrieb und den Ausbau der IT-Netzinfrastruktur.
* Du initiierst, leitest und organisierst Projekte im HZB sowie im Rahmen von externen Kooperationen, um das IT-Netzwerk zu modernisieren und umzustrukturieren.
* Du trägst mit deiner fachlichen und organisatorischen Expertise zur Erstellung von IT-Richtlinien des HZB und zur Gestaltung des Serviceangebots der HZB-IT bei.


Requirements

* einschlägige, abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise der Informatik oder verwandten Fachrichtung
* tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu Konzepten, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke und sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
* Du hast die Fähigkeit, deine Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und zu begeistern.
* Du kannst Aufgaben sinnvoll delegieren.
* Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement und Betriebsorganisation (ITIL).
* Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide mindestens B2 Niveau CEFR).


Benefits

* Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
* Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
* attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
* und ein Team, das sich auf dich freut

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