Wir suchen einen qualifizierten Personalabwickler, der unsere HR-Prozesse unterstützt und als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Führungskräften agiert.
Die Position ist ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und bietet die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung zu erwerben.
Einige der wichtigsten Aufgaben sind:
* Bewerbermanagement: Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Verwaltung von Arbeitszeugnissen.
* Administrative Abwicklung: Sie werden für die strukturierte Abwicklung von Prozessen in der Personalbetreuung zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen.
* Ein- und Austritte: Sie koordinieren Ein- und Austritte von Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Einstellungs- und Überstellungsprozessen.
* Koordination: Sie koordinieren standardisierte, zyklisch wiederkehrende Prozesse innerhalb des HR-Teams sowie in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat.
Als idealer Kandidat sollten Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise in Combination mit dem Abschluss eines Personal Fachwirtes (m/w/d) oder einer gleichwertigen Qualifikation. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld innerhalb eines produzierenden Unternehmens sammeln und weisen einen sicheren Umgang mit personalrelevanten Prozessen auf.
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine vielfältige und spannende Arbeit, eine gute Vergütung und eine stabile Arbeitsplatzsicherheit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wichtige Informationen
* Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Personal Fachwirt (m/w/d)
* Erwartete Leistung: Hohe Lösungsorientierung und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
* Arbeitsbedingungen: Vollzeitbeschäftigung, dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten