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Pädagogische leitung (m/w/d) für unsere kita elterninitiative in vollzeit (39 std.)

Mainz
Kinderwiese Elterninitiative e.V.
Leiter
Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Elterninitiative Kinderwiese e.V. sucht ab sofort eine neue Leitung. Die Kinderwiese ist eine Kindertagesstätte in der Mainzer Neustadt. Wir sind seit mehr als 40 Jahren als Elterninitiative organisiert und Regeleinrichtung der Stadt Mainz. Betreut werden hier rund 50 Kinder von 10 Monaten bis zum Schuleintritt - Unsere Öffnungszeiten sind Mo.-Fr. 7:45h bis 17:15h.


Aufgaben

- Sie übernehmen mit Freude und Kreativität die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Erziehungskonzepts. Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten, multiprofessionellen Team mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen.
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 12 Fachkräften sowie hauswirtschaftlichem Personal und haben Freude daran, jede/n Mitarbeiter/-in zu motivieren und in der beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
- Als Schnittstelle zwischen Kindern, Eltern und Angestellten bringen Sie alle Perspektiven durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation in Einklang. Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der Einrichtung und übernehmen organisatorische und Koordinationsaufgaben.


Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Leitung oder Stellvertretung sind wünschenswert.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsgefühl
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu einem offenen und vertrauensvollen Umgang mit Kollegen/innen und Eltern
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse über strukturelle Organisation und gesetzl. Bestimmungen im KiTa-Bereich
- Betriebswirtschaftliches Denken und gute IT/ PC-Kenntnisse


Wir bieten

- Arbeit nach dem „Situationsorientierten Ansatz“ in einer kleinen familiären Einrichtung
- Fort- und Weiterbildung, Teamtage und Supervision
- Täglich frische Küche – hausintern gekocht und auf höchster Bio-Qualität
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
- Vergütung nach TVöD-SuE sowie Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche AV, Jobticket etc.


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