Head of digitalization m/w/d

TEAM WORK?
MAKES THE DREAM WORK!


DAS SIND WIR

Als internationales GroÃhandels­unter­nehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunfts­markt der Solarenergie. Mit jedem ausge­lieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energie­wandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Erfolgreich im Zukunftsmarkt heiÃt dyna­misches Wachstum. Daher suchen wir Ver­stärkung für unser Team und bieten neue Perspek­tiven für eine/n


HEAD OF DIGITALIZATION M/W/D

* Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt
* Vollzeit
* Home-Office Flexibilität

Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität


DAS IST IHR JOB

Der Digitalbereich bei Krannich umfasst unsere IT-Teams Infrastruktur, ERP-Development, Applications sowie die Prozess- und Projektmanagement-Teams. Als Head of Digitalization führen Sie weltweit die strategische und operative Umsetzung unserer IT- und Digitalprojekte zur effektiven und effizienten Optimierung unserer Wertschöpfung in Bezug auf die Funktionen Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Finance, Controlling, Accounting und Logistik.

Als Head of Digitalization verantworten Sie die folgenden Aufgabenfelder:

* Digitalstratege als Business Catalyst: Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele, vor allem in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Warenwirtschaft/Einkauf, Finance und Accounting
* Risikoanalytischer Umsetzer: Koordination und Sicherstellung von Geschäftsprozessen durch Weiterentwicklung eingesetzter IT-Anwendungen (ERP Sage100 und D365, Webshop, CRM, M365, Azure/Entra)Â
* Kreativer Problemlöser: Identifikation, Bewertung (Technical Due Diligence) und Selektion von Hardware/Software zur weiteren Optimierung unserer Effektivität und Effizienz als weltweite Unternehmensgruppe
* Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Geschäftsführern in unserer Unternehmensgruppe, um Bedarfe im Detail zu verstehen und Problemlösungsmöglichkeiten aufzuzeigen und umzusetzen.
* Lead-by-Example: disziplinarische und fachliche Führung unseres weltweiten Teams und Führung und Steuerung von externen Beratern und Stakeholdern


DAS SIND IHRE STÃRKEN

Sie bringen einen starken Track-Record für erfolgreich umgesetzte Projekte in den genannten Problemstellungen mit. Zudem haben Sie eine robuste Problemlösungskompetenz entwickelt, um strategische, finanzwirtschaftliche und operative Herausforderungen durch die Identifikation, Bewertung, und Selektion von IT-Lösungen (Software/Hardware) effektiv und effizient zu lösen. Zudem zeichnet Sie Ihr Verständnis für mittelständisches Unternehmertum aus. Teamplay und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.


DAS BRINGEN SIE MIT

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik
* Nachgewiesene erfolgreiche strategische Planung und Umsetzung von Digital und IT-Projekten zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz vor allem in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Warenwirtschaft/Einkauf, Finance und Accounting
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation
* Kenntnisse in den Bereichen Azure, M365 sowie ERP-System


DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

JOB TEILEN:


DAS SIND WIR

Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Heraus­forderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhaber­geführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Nieder­lassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaà haben, neue Ideen voran­zutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstver­ständlich! Ein gutes Arbeits­klima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlich­keiten weiter­entwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.


IHR NEUES TEAM

Als Head of Digitalization verantworten Sie den Digitalbereich bei Krannich und sind Teil des Teams, das sich um alle IT-Projekte der Gruppe mit verschiedenen Schwerpunkten kümmert. Mit der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien tragen Sie zur effizienten Optimierung unserer Wertschöpfung bei und berichten hierzu direkt an die Geschäftsführung. Ihre direkten Mitarbeitenden sind unsere Führungskräfte aus den Abteilungen IT-Infrastruktur, ERP-Development, Applications, Business Process Management und Project Management Office.


WIE GEHT ES WEITER?


WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussage­kräftigen Unter­lagen direkt in unserem Bewer­ber­portal hoch. Alternativ können Sie die Unter­lagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekün­digten Arbeits­verhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertrau­lichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.


VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekün­digten Arbeits­verhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertrau­lichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.


INITIATIVE WILLKOMMEN

Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interes­sant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativ­bewerbung – wir freuen uns drauf!


IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN

Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254