Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Business IT (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid).
In einer spannenden Phase der Transformation und Reorganisation hast Du die Möglichkeit, als Brückenbauer zwischen IT und Business zu agieren. Du gestaltest nicht nur die Applikationslandschaft neu, sondern treibst Innovationen – vom Point-of-Sale bis zur Cloud – aktiv voran. Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen, Spannung in Produktivität zu wandeln und die IT-Strategie nachhaltig zu prägen? Du verantwortest den organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des Bereichs Business Applications und stellst die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und der IT dar.
Du verstehst die Bedürfnisse des Business, übersetzt diese in eine tragfähige IT-Roadmap und Architektur der Applikationslandschaft (im Einklang mit der Group-IT-Strategie) und stellst ein wirtschaftliches Design sicher.
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Business Applications (Fokus auf ERP- und Finanzsysteme) sowie der Retail-spezifischen Systeme.
Du steuerst komplexe IT-Projekte, konsolidierst Anforderungen und sorgst für ein effizientes Change- und Release-Management nach ITIL-Standards.
Du agierst als Bindeglied zum IT Leadership Team, den dezentralen Partnern/Betreibern sowie internationalen Einheiten und vertrittst Deinen Bereich in Lenkungskreisen.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit starkem Fokus auf Business Applications und IT-Projektmanagement.
Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Landschaften (z. B. Microsoft Business Central / Dynamics 365, SAP) sowie Verständnis für IT-Architektur und Schnittstellen.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im Rahmen einer internationalen Tätigkeit mit.
Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort in NRW, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.
Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Datenschutz bei PALTRON (s.