Tätigkeitsbereich:Supply Chain ManagementFachabteilung:SpeditionGesellschaft:CARS Technik & Logistik GmbHStandort:CARS Technik & Logistik GmbH, WiedemarStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:CARUArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die CARS Technik & Logistik GmbH ist eine vollkonsolidierte Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Wiedemar und beschäftigt mehr als Mitarbeitende. Sie unterstützt als Bindeglied zwischen Flottenbetreibern, Wholesale- und Retailebene der Mercedes-Benz AG die Kunden mit kompetenten technischen und logistischen Dienstleistungen rund um das Automobil. Dabei erstreckt sich die Leistungspalette über die gesamte Wertschöpfungskette im Flotten- und Gebrauchtfahrzeugmanagement. Darüber hinaus ist die CARS Technik & Logistik GmbH als Aufbauhersteller für verschiedene Fahrzeugumfänge tätig.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Together for excellence.
Unsere Abteilung Logistik befasst sich mit der komplette Speditions- und Compoundlogistik für unsere Kunden im Neu- und Gebrauchtwagensegment.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die wettbewerbsfähige Steuerung und Optimierung der Fahrzeugein- und auslieferungstransporte sowie Querverkehre durch Eigen- und Fremdspeditionen unter Einhaltung von Effizienz-, Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
2. Fachliche und disziplinarische Leitung der CARS-Eigenspedition mit einer Flotte von ca. eigenen LKWs und Kraftfahrer:innen sowie der Disposition
3. Übernahme der Verkehrsleitertätigkeit
4. Entwicklung einer zukunfts- und kundenorientierten Speditions- und Transportlogistikstrategie auf Grundlage zu erkennender Markt- und Kundenanforderungen, insb. Digitalisierung der Prozesse, Weiterentwicklung und Optimierung des vorhandenen Transportmanagementsystems (TMS)
5. Entwicklung und Sicherstellung eines adäquaten Fuhrparkmanagements und somit Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der eigenen LKW-Flotte
6. Sicherstellung aller gesetzlichen Regelungen (z.B. GüKG, StVG, StVO, StVZO, ArbZG, VDI 0) im Bereich Spedition und Güterkraftverkehr für das Verladen und Transportieren von Fahrzeugen auf LKW-Fahrzeugtransportern (z.B. u.a. Sicherstellung Ladungssicherung, Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten, Prüfung von Fahrer- und Unternehmenskarten etc.)
7. Strategieorientierte Führung, Weiterentwicklung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden
8. Mitwirkung bei der Kosten- und Investitionsplanung, bei der jährlichen Budgetplanung sowie der Beschaffung
9. Erkennen, Einleiten und Nachhalten bei Maßnahmen zur Produktivitätsverbesserung, Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung
10. Verantwortung für die Einhaltung aller Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Spedition und Güterkraftverkehr sowie in den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie sonstigen Konzern- und Standortregelungen
Qualifikationen
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, Transport und Logistik o.ä. oder abgeschlossene fachspezifische Weiterbildung im Bereich Spedition zur Absicherung der fachlichen Eignung, z.B. Verkehrsleiter, Verkehrsfachwirt, Fuhrparkleiter
12. Fachliche Voraussetzungen zur Übernahme der Verkehrsleiterfunktion
13. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Spedition und Transportlogistik
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
15. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein verantwortungsbewusstes, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
16. Erfolgsorientierte variable Vergütungsbestandteile
17. Mittagsangebot vor Ort
18. Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
19. Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
20. Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenHybrides Arbeiten möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterrabatte möglichFlexible Arbeitszeit möglichBetriebliche AltersversorgungParkplatzBetriebsarzt