Wir sind eine Senioreneinrichtung in Stendal und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Pflegedienstleiter/in.
Pflegedienstleiter/innen organisieren und koordinieren alle Abläufe eines Pflegebereichs, Pflegedienstes oder einer Pflegeeinrichtung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Sie ermitteln z.B. den Personalbedarf, wählen für die freien Stellen entsprechend qualifizierte Mitarbeiter/innen aus und stellen diese ein. Auch die Koordination der internen und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gehört zu ihren Aufgaben. Daneben erstellen sie Dienstpläne (Wochen-, Jahresplanung), Dienstanweisungen und Arbeitsanordnungen für den Pflegedienst.
Im Rahmen der Qualitätssicherung entwickeln Pflegedienstleiter/innen Pflege- und Betreuungskonzepte, setzen Pflegemodelle um und konzipieren Maßnahmen des Qualitätsmanagements. Im Bereich Finanzen und Controlling rechnen sie zum Beispiel Pflegesätze mit Krankenkassen und Versicherungsträgern ab. Darüber hinaus stellen sie Haushaltspläne auf, verfassen Jahresberichte und überwachen das Budget. Pflegedienstleiter/innen sind dafür verantwortlich, dass die Vorgaben der Pflegeversicherung umgesetzt werden, und stellen die Pflegedokumentation sicher.- Personalauswahl und Stellenbesetzung
- Praxisanleitung und Überwachung
- Personaleinsatz, - Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung,
- Kommunikation und Kooperation,
- Repräsentieren der Einrichtung sowie auch PFLEGERISCHE FACHAUFGABEN, wie:
- Entwicklung der pflegerischen Gesamtkonzeption,
- Koordinierung der Entwicklung der Einrichtung,
- Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit, - Materielle Ausstattung
Eine abgeschlossenen Fachausbildung ist zwingend erforderlich. Für die Ausübung der Tätigkeit der Pflegedienstleitung muss der/die Mitarbeiter/in mindestens 2 Jahre als PDL tätig gewesen sein.Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation
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