Abteilungsleiter Installation Bremsanlagen und Fahrzeugbeleuchtung Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574 Company: Chart Industries _Willkommen bei GOFA_ Als GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH sind wir ein sehr erfolgreicher Hersteller von Tankfahrzeugen, -anhu00e4ngern, -aufbauten sowie -containern. Wir gehu00f6ren zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem bu00f6rsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stu00e4rken eines mittelstu00e4ndischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehu00e4lter transportieren Gase, Lebensmittel, Chemikalien, und Schu00fcttgut in ganz Europa, im arabischen Raum und in Su00fcdamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden. _Was Du von GOFA erwarten kannst_ Langfristige Sicherheit durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen, dass sich stark im Bereich von erneuerbaren Energietru00e4gern bewegt und das in den Ausbau des Standortes investiert 37 Stunden-Woche Arbeiten im Einschichtsystem (Montag bis Freitag 07:00 bis 15:45 Uhr, Freitag (im Wechsel) 07:00 bis 12:00 Uhr bzw. 07:00 bis 15:00 Uhr) tarifliche Vergu00fctung mit der Mu00f6glichkeit einer Leistungszulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flache Hierarchien und transparente Kommunikation fu00fcr kurze und direkte Entscheidungswege Du-Kultur vom Azubi bis hin zum Geschu00e4ftsfu00fchrer Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten*innen in einem stetig wachsenden Unternehmen Bis zu 7 zusu00e4tzliche freie Tage (u201eBru00fcckentageu201c) u2013 dafu00fcr arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche Pru00e4mienprogramm fu00fcr Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden Spau00df bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehu00f6rigkeit) Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar) _Dein Know-How ist gefragt_ Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich gepru00fcften Techniker (m/w/d) z.B. in Bereichen Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrungen wu00fcnschenswert Kenntnisse im Bereich elektro-pneumatische Bremsanlagen von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlu00e4ssigkeit Kommunikationsstu00e4rke sowie Teamgeist Hohe Motivation und Flexibilitu00e4t _Diese Tu00e4tigkeiten sollten Dich reizen_ Auslegung und Erstellung von Schaltplu00e4nen fu00fcr elektro-pneumatische Bremsanlagen nach Kundenanforderungen Berechnungen von Bremsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Hersteller Erstellung von Stu00fccklisten zu den jeweiligen Schaltungen _GOFA ist fu00fcr Dich & Deine Fragen da_ Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die fu00fcr uns interessant sein ku00f6nnten, mindestens aber einen ausfu00fchrlichen Lebenslauf u00fcber das Portal oder per Mail an bewerbung@gofa.de Noch Fragen offen? Fu00fcr einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung unter der Rufnummer 49 (0) 28 23/ 3 28-54 oder 49 (0) 28 23/ 3 28-2 17 bei Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist). Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing u201cequal employment opportunityu201d and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.