OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen.
Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter.
Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset.
Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen.
Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Unser Team widmet sich mit Leidenschaft der Aufgabe, unsere Kolleg
innen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft zu unterstützen.
Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Lösungen, um v.
A.
GenAI als Schlüsseltechnologie in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Unser Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, mit den neuesten Tools und Technologien effizient und kreativ zu arbeiten.
Wir gestalten inspirierende Inhalte, innovative Schulungen und praxisnahe Austauschformate, um Wissen verständlich und anwendbar zu vermitteln.
Wir glauben, dass Future Skills wie GenAI essenziell für alle OTTO Mitarbeitende sind, um die Herausforderungen von morgen erfolgreich zu meistern.
Deshalb schaffen wir ein „Level Playing Field“, auf dem jede
r die Chance hat, sich diese Fähigkeiten anzueignen und einzusetzen.
Wir fördern den offenen Dialog, um Hemmungen abzubauen und Begeisterung für die Möglichkeiten der Technologie zu wecken.
Im Mittelpunkt steht dabei stets die Frage, wie wir durch den Einsatz von Technologie wie GenAI echte Mehrwerte für unsere Teams und das Unternehmen schaffen können.
In unserer Arbeit kombinieren wir technologische Expertise mit einer starken menschlichen Perspektive – denn die Zukunft der Arbeit ist digital und kollaborativ.
Wenn du Lust hast, Teil dieses spannenden Wegs zu sein, freuen wir uns auf deine Ideen und deine Energie! Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten.
Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
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