Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Wohngemeinschaften. 1:3 Versorgung ggf. 1:4 Versorgung unserer erwachsenen Patienten Grund- und Behandlungspflege Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen Bezugspflegearbeit unbefristeter Arbeitsvertrag Personalschlüssel von 1:3 im Monatsmittel du arbeitest in kleinen, modernen eingerichteten und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften moderne Pflegebetten mit integrierter Gewichtsermittlung und BMI- Anzeige verschiedene Corporate Benefits attraktives Gehalt, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Auch pflegetypische Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Intensivzulage) und Zuschläge werden berücksichtigt. Jahressonderzahlung pünktliche Gehaltszahlungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr echte Wertschätzung viele Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungen Wochenenden im Rhythmus oder flexibel bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst) sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber Poolkleidung (Kasack und Hosen) Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste) zahlreiche Aufstiegschancen abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/ Pflegefachmann (m/w/d), Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten Engagement und Motivation