Enterprise architect (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

Sie gestalten die Zukunft der ganzheitlichen Enterprise Architecture, die strategisch mit der Unternehmensausrichtung verzahnt ist - standortübergreifend und weltweit. Mit Ihrem systemischen Denkansatz gestalten und optimieren Sie Architekturen über Domänen und internationale Standorte hinweg. Dabei beraten Sie interdisziplinäre Teams und Führungskräfte, um nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Sie entwickeln die Unternehmensarchitektur strategisch weiter und berücksichtigen dabei globale Anforderungen, die Unternehmensziele sowie regulatorische Vorgaben, zum Beispiel im Bereich Geheimschutz und Exportkontrolle.

• Im Arbeitsalltag analysieren Sie bestehende Systemlandschaften und erkennen übergreifend Potenziale, Abhängigkeiten und Herausforderungen an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Fachbereichen, etwa rund um Produktions-, ERP-, Produktdaten- oder Engineering-Systeme.
• Auf Basis Ihrer Analysen erarbeiten Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen, mit denen technische und strategische Architekturentscheidungen fundiert getroffen werden können.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Fachbereiche, IT-Teams und das Management zu anspruchsvollen Architektur- und Integrationsfragen und helfen dabei, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
• Gemeinsam mit interdisziplinären und internationalen Teams entwickeln Sie technische und strategische Lösungsansätze, die sowohl innovativ als auch im Unternehmenskontext praktikabel sind.
• Darüber hinaus bewerten Sie neue Technologien und relevante Markttrends, um sinnvolle Innovationen in die bestehende Architektur einzubinden und die digitale Transformation aktiv voranzubringen.
• Sie dokumentieren Architekturentscheidungen und deren Grundlagen nachvollziehbar, strukturiert und passend für unterschiedliche Zielgruppen, damit Inhalte sowohl für technische als auch für fachliche Ansprechpartner gut verständlich sind.
• Durch eine klare und transparente Aufbereitung von Architekturkonzepten tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen standortübergreifend nachvollziehbar bleiben und Anforderungen an Compliance und Nachweisbarkeit erfüllt werden.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Enterprise Architecture mit Schwerpunkt in einem oder mehreren Bereichen wie MES, ERP, PLM, CAx oder vergleichbaren Engineering- und Business-Systemen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denken und Verständnis für Architektur, Geschäftsprozesse sowie regulatorische Anforderungen
• Fundiertes Wissen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere dem BSI-Grundschutz, Datenschutz und branchenspezifischen Sicherheitsstandards
• Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF und anderen Standards der Unternehmensarchitektur sowie Erfahrungen bei der Einführung eines EAM-Tools
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz, auch in internationalen Teams

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

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