Deine Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
* Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
* Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
* Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
* Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
* Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
* Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
* Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
* Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
* Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen
* Freigabe von Rechnungen nach Kompetenzkatalog
* Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgut- und Abfallmanagementvorschriften
* Erstellen von Einarbeitungsplänen sowie Einweisung neuer gewerblicher Mitarbeiter
* Materialbeschaffung
* Mitwirkung bei der Planung von Bau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Vorbereitung für den Einkauf von Bauleistungen inklusive Behördenangelegenheiten und bei der Verwaltung des Fuhrparkmanagements inklusive der Instandhaltungsplanung und Reparaturen (Stapler, Krananlagen, etc.)
* Mitwirkung bei dem zentralen Schadensmanagement sowie bei der Abwicklung des Versicherungswesens sowie bei der Neukundenakquise mit vertrieblicher und konzeptioneller Einbindung
* Umsetzung standortübergreifender Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcenmangel Depot und Trucking
* Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen, sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten
* Regelmäßige Kontrollen Schweißer Prüfungen, sonstiger Erlaubnisse, die für Ausübungen der Tätigkeiten wichtig sind (intern)
* Mitwirken bei der Erstellung eines Risikoreportings
Deine Qualifikation:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
* Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Anwenderkenntnisse von MS Office
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert