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Safe agile coach (m/w/d) im sap umfeld

Germersheim
ACONEXT Stuttgart GmbH
Agile Coach
Inserat online seit: 16 Februar
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
freut sich auf
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: +49 151 42247496

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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SAFe Agile Coach (m/w/d) im SAP Umfeld

Karlsruhe


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Unterstützung des Lean-Agile Center of Excellence (LACE)
* Moderation und Coaching von SAFe-Events (z. B. PI Planning, Reviews, Retrospektiven)
* Coaching von Teams, Product Ownern und Führungskräften
* Gestaltung und Durchführung von Trainings und Workshops
* Begleitung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
* Entwicklung von Strategien zur Einführung und Skalierung agiler Methoden


DEIN PROFIL:

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder SAFe Program Consultant (m/w/d)
* Fundierte Kenntnisse in SAFe, Scrum und Kanban, Zertifizierung zwingend erforderlich
* Nachweisbare Erfahrung im Change Management
* Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz auf allen Ebenen
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
* Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis wünschenswert


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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