Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Industrie 4.0 (w/m/d)
Zusammenfassung
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Industrie 4.0 arbeitest du an Produkten rund um Themenbereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik und IT.
Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. ■In der Abteilung Business Development unserer Akademie, bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Industrie 4.0.
2. ■Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).
3. ■Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, daran ausgerichtete Produkte.
4. ■Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg:innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert:innen, Dozent:innen und Kund:innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt-/Fachgebietes.
5. ■Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.
Berufserfahrung
6. ■Abgeschlossenes Studium oder Techniker in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder IT
7. ■Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt
8. ■Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche
9. ■Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & Konzeption von Bildungsangeboten vor dem Hintergrund der Digitalisierung des Arbeitsmarktes
10. ■Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise. Darüber hinaus werden sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift vorausgesetzt
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Sebastian Rami
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know:
LocationBerlin (BE), Dortmund (NRW), Cologne (NRW), Leipzig (SN), Stuttgart (BW)Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelFlex Office / partially remoteCompanyTÜV Rheinland Akademie GmbHJob ID:19032
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
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