Für die LAT DE suchen wir Sie als Teamleiter/-in General Trainings Devices an unserem Standort Frankfurt. In dieser Position sind Sie mit ihrem technischen Hintergrundwissen verantwortlich für die personelle und technische Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Trainingsgeräte für das Kabinentraining. Neben der fachlichen Verantwortung liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Personalführung.
Aufgaben
Sie stehen für die lokale Umsetzung des für den LAT-Verbund vorgegebenen Produktionskonzeptes/-programms sowie für die (Weiter-)Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, wie der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen, vereinbarter Kundenbedürfnisse und Qualitätsstandards.
1. Führung, Organisation und Kontrolle der Abläufe
2. Einarbeitung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Kommunikation im Team und Schnittstellen
3. Leitung von Projekten
4. Sicherstellen des technischen Trainingsbetriebes mit hoher operativer Geräteverfügbarkeit
5. Einhaltung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen, vereinbarter Kundenbedürfnisse und hoher Qualitätsstandards
6. Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Vorschlägen zur Optimierung des operativen Maintenance-Betriebes
7. Etablierung einer Lean-Philosophie, Durchführung von Leistungsdialogen. Einhaltung und Monitoring von Leistungskennzahlen (KPIs)
8. Kenntnisse beim betrieblichen Steuerungssystem AMOS von Vorteil
9. Erkennen von Prozess-Abweichungen, Analyse, Lösungserarbeitung und –Implementierung.
Beflügelndes Umfeld
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Der Bereich General Trainings Devices (GTD) ist für die technische Verfügbarkeit unserer Trainingsgeräte im Kabinenbereich verantwortlich.
Benefits
Altersvorsorge / Betriebsrente
Finanzberatung / Sozialberatung
Kostenloses Parken
Flugvergünstigungen
Jobrad
Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Betriebsarzt
Massagen und Ruheräume
Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobrad, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, Betriebsarzt, Massagen und Ruheräume
Voraussetzungen
10. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in Technischen Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften oder einschlägige Berufsausbildung mit Abschluss als staatlich geprüfter/-e Techniker/-in und langjährige Berufserfahrung vergleichbaren Studiengängen
11. Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
12. Geschick im Umgang mit Menschen
13. Konflikt- und Kritikfähigkeit
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
15. Hohes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
16. Hohe Problemlösungskompetenz
17. Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
18. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
19. Strategisches Verständnis
20. Kosten-/ Nutzenbewusstsein
21. Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
22. Gute Englischkenntnisse
Gfs. psychologische Eignungsprüfung bzw. Assessment Center.
Unternehmen
Über Lufthansa Aviation Training Germany GmbH
Über Lufthansa Aviation Training
Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
Über die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH
Die Lufthansa Aviation Training Germany GmbH (LAT DE) mit Standorten in Berlin, Frankfurt/Main und München gehört zum Lufthansa Aviation Training Verbund. An diesen Standorten werden nahezu alle Ausbildungsprodukte für Cockpit- und Kabinen-Crews angeboten.