Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie effizient arbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie kompetent an Lösungen für betriebliche Fragen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!
* Als Teil eines internationalen Teams gestalten Sie die Talent Acquisition Strategie bei Eppendorf aktiv mit und bringen Ihre Ideen und Expertise in die Weiterentwicklung unseres globalen Recruiting-Ansatzes ein.
* Sie übernehmen das operative Recruiting und besetzen eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern verschiedenste Positionen – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
* Sie gestalten eine herausragende Candidate Experience und sorgen dafür, dass Bewerber:innen sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt, informiert und begeistert fühlen.
* Sie analysieren aktuelle Recruiting-Trends und entwickeln innovative Initiativen zur Gewinnung und Bindung von Talenten – sowohl lokal als auch international.
* Als strategischer Sparringspartner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Auswahl und Umsetzung passender Recruiting- und Talentakquise-Strategien.
* Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und KPIs und treiben die Digitalisierung sowie die Optimierung unserer Talent Acquisition Aktivitäten voran.
* Sie arbeiten eng mit Employer Branding und internationalen Kolleg:innen zusammen, um Eppendorf als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, Human Resources, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition Bereich – idealerweise aus der Unternehmensperspektive und im internationalen Umfeld.
* Sie sind kommunikationsstark, empathisch und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Candidate Experience sowie die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke.
* Sie kennen sich mit modernen Recruiting-Methoden, digitalen Tools und relevanten KPIs aus und sind offen für neue, kreative Ansätze.
* Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verstehen sich als Business Partner auf Augenhöhe.
* Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch und fühlen sich in interkulturellen Teams wohl.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
* Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
* Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
* Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
* Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
* Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
* Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
* Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.
Bitte beachten Sie, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.
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