Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Private Equity & Co-Investments Team, in unseren Büros am Standort München. Gestalte Zukunft mit uns: Unterstützung bei der Analyse und Auswahl von Private Equity Primärfonds sowie direkten Co-Investments Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen von Fondsmanagern Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Investmentkomitee Mitarbeit bei der Modellierung und Bewertung von Fondsstrukturen und Co-Investment- Cases (inkl. Cashflow-Analysen, Szenariomodellen etc.) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Tools und Reporting-Dashboards zur Fonds- und Portfolioüberwachung Das bringst Du ein: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Leistungen Erste praktische Erfahrungen im Bereich Private Equity, Investment Banking, Strategy Consulting oder Asset Management – idealerweise durch relevante Praktika Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Analysefähigkeit von Finanzmodellen von Vorteil Interesse an langfristigen Investmentstrategien und ein gutes Verständnis für Unternehmensbewertung und Kapitalmärkte Deutschkenntnisse von Vorteil, Englisch fließend Diese Benefits warten auf Dich: Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr! *Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche. Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stefanie Steinmeyer HR Consultant 089/2489-2859