EinleitungAufgaben und Pflichten:Als Stellvertreter unterstützt du den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams. Du optimierst die Abläufe hinter den Kulissen und packst selbst mit an auf der Fläche. In Abwesenheit des Filialleiters vertrittst du diesen und kümmerst dich um Disposition und Inventuren. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Als Teamplayer zeigst du hohe Verantwortungsbereitschaft und kannst Mitarbeiter begeistern und motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Unsere Angebote: Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.Voraussetzungen: Erforderliche Vorbildung: keine Angabe. Gewünschte Eigenschaften: Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität.Schritt 1: BewerbungBewirb dich einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Schritt 2: AuswahlprozessWir werden dir nach dem Absenden deiner Bewerbung zustehenden Informationen geben.