Ihr Beitrag zum Erfolg von PrysmianEntwickeln von Qualitätskonzepten für Neuentwicklungen, Änderungen und die bestehende FertigungAnalysieren von internen Qualitätsproblemen und von Feldausfällen beim KundenErstellen der erforderlichen Berichte und DokumentationenKonzepte und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards entwickeln, mit Fachbereichen abstimmenSysteme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeitenEinleiten und Überwachen von QualitätsprozessenUmsetzen der entwickelten Konzepte und Maßnahmen. Wirksamkeit überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten. Festlegen der Prüfmethode (z.B. SPC, Prüfschärfe, Messmethode, Messmittel etc.)Entscheidung über die Qualität in Grenz- und Sonderfällen treffen. Veranlassen und überwachen von Maßnahmen (z. B. Nacharbeitsaktionen, Lieferstopp)Vorbereiten und Leiten von QualitätsgesprächenAuditierung und LieferantenbetreuungInterne und externe Audits planen, durchführen und dokumentierenLieferanten bzgl. Qualitätsstandards und -sicherung betreuen, Konzepte entwickeln, Erstbemusterung durchführen. Bei Qualitätsproblemen Maßnahmen festlegen. Zur Erstbemusterung Prüfumfang festlegenDie mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter einweisen und bei Problemfällen unterstützenWeiterentwickeln des QM-SystemsInformationen über qualitätsrelevanten Daten auswerten und Konzepte zur Qualitätsverbesserung erarbeiten. Vorhandene Verfahren, Methoden und Systeme sowie Prüfmittel weiterentwickeln. Qualitätshandbücher erstellen und pflegenIhr Profilabgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder verfügen eine vergleichbare Qualifikation und KenntnisseBerufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im ProduktionsumfeldBekannt in der Anwendung von QM SystemenSorgfalt und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseRoutiniert im Umgang mit MS Office sowie mit SAPVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseWas wir bietenArbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeldein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmeneine sehr offene und einladende UnternehmenskulturEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch internationalFahrradleasing inkl. MitarbeiterzuschussVerschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, das kostenlose 1-on-1-Sitzungen mit erfahrenen Psychologen und Coaches sowie viele weitere Themen rund um das psychische Wohlbefinden bietet