Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitgeber mit zentraler Lage Betriebsausflüge Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst, optimierst und gestaltest du Strukturen sowie Zuständigkeiten grundlegend neu Die kontinuierliche Entwicklung und Aktualisierung der Aufbau- und Ablauforganisation unserer Verwaltung liegt in deinen Händen Bei der Ausarbeitung und Pflege von Dienstvereinbarungen sowie Organisationsverfügungen wirkst du maßgeblich mit Du steuerst Organisations- und Veränderungsprojekte ganzheitlich – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag Stellen- und Aufgabenanalysen sowie rechtssichere Stellenbewertungen und -bemessungen gehören zu deinem festen Repertoire Für Führungskräfte und die Verwaltungsleitung bereitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen und präzise Vorlagen vor In Workshops, Teamprozessen und verschiedenen Beteiligungsformaten trittst du als souveräne Moderationskraft auf Moderne Ansätze der Organisations- und Prozessentwicklung (z. B. Lean, Service Design oder agile Methoden) bringst du kontextbezogen und zielgerichtet ein Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (ab E 9b TVöD) oder Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Administration, Public Management oder Organisationsmanagement oder ein gleichwertiger Studienabschluss Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Change, Prozessmanagement oder Beratung – gern auch aus der Privatwirtschaft Idealerweise Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie Strukturierte, systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln