Walluf ist die Pforte und älteste Weinbaugemeinde des Rheingaus. Wir sind vielfältig, abwechslungsreich und kombinieren Tradition und Moderne. Genau das möchten wir durch unser Handeln als Gemeinde widerspiegeln - dafür suchen wir Sie!
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
* Spätere verantwortliche Leitung, Steuerung des Bauamtes mit aktuell vier Mitarbeiter*innen (Verwaltung, Hoch- und Tiefbau).
* Ihre Schwerpunkte sind unter anderem:
* Kommunale Bauleitplanung, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Fachfragen und Stellungnahmen nach der HBO und BauGB
* Fachliche Begleitung übergeordneter Planungsaufgaben (Raumordnungsrecht)
* Bautechnische Betreuung der Grundstücke, Gebäude und Anlagen der Infrastruktur
* Begleitung der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen (Straßen-, Tief- und Hochbau etc.) nach dem öffentlichen Vergabewesen (HOAI, VOL/B; BGB, HVTG)
* Umsetzung von Klima-, Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen
* Stellvertretende Leitung des gemeindlichen Bauhofs
* Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Planungsbüros
* Erstellung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien und Teilnahme an deren Sitzungen
* Beratung der Bürgerinnen und Bürgern in Bauangelegenheiten sowie Fachplaner
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung mit einschlägiger Erfahrung im Baubereich vorweisen
* Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kommunalen Bauverwaltung sind stark von Vorteil
* Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Rechtsnormen; insbesondere im Baugesetzbuch, in der Hessischen Bauordnung sowie im Vergaberecht
* Sie sind teamfähig und besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, ein entsprechendes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten, sind belastbar & zuverlässig
* Sie sind bereit, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen und an Sitzungen der gemeindlichen Gremien teilzunehmen
* Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und sind bereit zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (entsprechende Kostenerstattung wird gewährt)
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 13 TVöD VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 4767,62 EUR - 6834,50 EUR) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. xniyctf Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer dienstfreier Tage
* Nach Übernahme der Aufgaben der Fachbereichsleitung ist bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Voraussetzung eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD geplant
* gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
* die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen
* freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team
* kostenfreies Personalwasser