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Business development manager - itad und it lifecycle services (m/w/d)

Recklinghausen
TES-AMM Central Europe GmbH
Business Development Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

SK TES

Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr.

Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen.

TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland

Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus.

Gemeinsam für eine nachhaltige IT-Zukunft

Du brennst für den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und möchtest gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser ITAD-Team (IT Asset Disposition) unterstützt Unternehmen weltweit bei der nachhaltigen Transformation ihrer IT-Infrastruktur – mit innovativen Lifecycle Services, die Ressourcen schonen und Umweltverantwortung mit wirtschaftlicher Effizienz verbinden.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts suchen wir ab sofort einen echten Hunter im Business Development – mit Fokus auf Neukundenakquise im IT-, Data Center- und Cloud-Hyperscale-Umfeld.


Aufgaben

* Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich IT Lifecycle Services
* Strategische Neukundenakquise – insbesondere im Umfeld von Rechenzentren, Cloud-Infrastrukturen und Hyperscalern
* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
* Analyse von Markttrends und Kundenbedarfen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Service Delivery und technischen Teams
* Präsentation unserer Services und Lösungen bei Kunden, Messen, Verbänden und Events


Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im IT-Umfeld
* Tiefes Verständnis für Data Center-, Cloud- und Hyperscale-Infrastrukturen
* Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Lösungen und deren Vermarktung
* CRM-Kenntnisse (z. B. Zoho, Salesforce, Dynamics o. ä.)
* Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Eigeninitiative und strategisches Denken
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für nachhaltige Technologien
* Begeisterung für nachhaltige Technologien und partnerschaftliches Wachstum
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt
* Ein sinnstiftender Job mit echtem Impact für Umwelt und Gesellschaft
* Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
* Ansprechende Konditionen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fort- und Weiterbildungsangebote

Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir leben Vielfalt:

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

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