Schulungs- und Entwicklungsmanager
Zu unseren Aufgaben gehören:
* Die Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die unserem Standards entsprechen
* Die Prüfung und Verbesserung der Abschlussquoten für Schulungen am Standort in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Mitarbeitenden
* Das Einhalten von Feedback und die Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verbessert werden kann
* Die Zusammenarbeit mit Teams zur Identifizierung von weiterem Schulungs- und Entwicklungsbedarf
* Hilfe bei der Prüfung standortübergreifender Kennzahlen, z.B. solcher zur Sicherheit, Qualität und Prozesseffizienz
* Schulung und Coaching von Mitarbeitenden/Teammitgliedern, um sie als 'Botschafter' ausbilden zu können, um Teams vor Ort ebenfalls Coaching und Schulungen anzubieten
Als Trainer vermittelst du unsere Prozessstandards und sorgst dafür, dass sich alle an die höchsten betrieblichen Standards halten.
Bei deiner Arbeit arbeitest du unabhängig, pflegst aber regelmäßigen Kontakt zu wichtigen Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdern.