Bauingenieur (m/w/d) oder jurist (m/w/d) als referent (m/w/d) für baurecht

Das Unternehmen


Aufgaben

* Juristische Absicherung des Geschäftsführers in allen relevanten Vertrags- und Rechtsfragen
* Verantwortung für Bau-, Vertrags-, Vergabe- (VOB/HOAI) sowie Immobilienrecht
* Juristische Hoheit bei Streitfragen, Claims, Nachträgen sowie bei An- und Verkäufen von Immobilien und Grundstücken
* Eigenständige Vertragsprüfung, -gestaltung und -optimierung (Kauf-, Miet-, Projektverträge)
* Einordnung und Begleitung großer Vergabe- und Projektvorhaben auf strategischer Ebene (nicht operative Bauleitung)
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und externen Partnern
* Strukturierung, Steuerung und Überwachung ausgewählter Projekte aus rechtlicher und organisatorischer Sicht


Profil

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baurecht) oder Jura mit dem Fokus auf Baurecht oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung im genannten Bereich
* Erfahrung im Claim- und Nachtragsmanagement sowie im Vertragswesen
* Sie sind generalistisch aufgestellt, mit Freude an Verantwortung und unternehmerischem Denken
* Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Projektabläufe, Entscheidungswege und wirtschaftliche Zusammenhänge
* Eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
* Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und gleichzeitig partnerschaftlich im Auftreten und möchten langfristig Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen übernehmen


Vorteile

* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Familienunternehmen
* Eine umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung sind selbstverständlich
* Die Chance, bei einem stabilen, wachsenden familiengeführten Unternehmen als Mitglied der Geschäftsleitung Fuß zu fassen
* Vielseitige Aufgaben in allen Bereichen des Unternehmens
* Die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung und beruflichen Entwicklung im Baurecht, Immobilienwesen oder Facility Management und die Möglichkeit die eigenen Karrierewege selbst zu gestalten
* Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative
* Eine lockere, kooperative Atmosphäre
* Team-Events, z. B. gemeinsamer Ausflug auf das Münchner Oktoberfest
* Prämien bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung