MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Die MEDIAN Heinrich-Mann-Klinik Bad Liebenstein ist eine moderne Fachklinik zur Rehabilitation neurologischer und orthopädischer Erkrankungen. Im Akutbereich werden beatmete Patienten und Patienten der Phase B (neurologische Frührehabilitation) behandelt. Seit Oktober 2022 ist die Heinrich-Mann Klinik als ein Zentrum für Beatmungsentwöhnung in der neurologisch-neurochirurgischen Rehabilitation nach DGNR-Kriterien zertifiziert. Auf unserer modernen Intensivstation stehen insgesamt 45 Einzel-betten zu Frührehabilitation zur Verfügung, aktuell können bis max. 28 Patienten maschinell beatmet werden, des Weiteren können wir unseren neurologischen Patienten mehrere Dialyseplätze für Akutdialyse anbieten.
* Planung und Steuerung der Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen von Patienten in der Neurologischen Frühreha Phase B und BB
* Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Betten und Ressourcen
* Stetige Optimierung der Bettenbelegung und Minimierung von Wartezeiten
* Steuerung von Patientenflüssen
* Schnittstelle zum Zentralen Reservierungsservice Nord-Ost
* Bearbeitung von Patientenunterlagen im Zusammenhang mit dem Aufnahmeverfahren im Akutbereich
* Erfassung und Weitergabe von patientenrelevanten Informationen an das zuständige medizinische Personal
* Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten sowie dem ärztlichem Personal
* Kommunikation mit Einweisern, Kostenträgern und Angehörigen
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Klinik- und Geschäftsleitung sowie die Chefärzte
* Umsetzung der Kommunikation zwischen Klinik und Kostenträgern mittels Datenaustausch gemäß § 301 Abs. 1 SGB V
* Umsetzung und stetige Fortentwicklung des klinikinternen Qualitätsmanagements bezogen auf den eigenen Fachbereich sowie fachübergreifend
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d), med. Fachangestellten(m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
* Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation zum Case Manager
* Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und KIS-Systemen
* Selbstständiges, prozessorientiertes, bereichsübergreifendes, interdisziplinäres und wirtschaftliches Denken und Handeln
* Teamfähig- und Zuverlässigkeit
* Fürsorglichkeit im Umgang mit Patientendaten
* Eine Willkommensprämie in Abhängigkeit der Qualifikation
* Eine attraktive Vergütung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenlose Parkmöglichkeiten und Kostengünstige Personalverpflegung
* Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
* Offene Türen bei Führungskräften und Klinikleitung
* Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Möglichkeiten zur Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) und Job Bike Leasing
* Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen kostenlosen Sportangeboten (z.B. Schwimmen, Fitnessgeräte, Aqua Zumba, Nordic-Walking, Qi Gong, Yoga) sowie Gesundheitstage mit Hautscreening und verschiedenen Beratungsangeboten
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