Pflegerische leitung (m/w/d) für unsere geriatrische station

Das St. Marienhospital Vechta mit insgesamt 310 Betten hat sich als Medizinisches Zentrum in der Region und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover einen Namen gemacht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station, die unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft führt. Die Bereiche Akut- und Rehabilitationsgeriatrie werden im Geriatriezentrum zusammengefasst. Patientenorientiert und ganzheitlich leistet das geriatrische Team neben der medizinischen Behandlung eine umfassende pflegerische und therapeutische Versorgung. Im Mittelpunkt steht dabei der ältere und hochbetagte Patient mit seinen Besonderheiten. Die Akutgeriatrische Station verfügt über 23 Betten und versorgt die Patienten alle hier im Haus ansässigen ärztlichen Fachrichtungen.

• Fachliche und organisatorische Leitung der akutgeriatrischen Station: Du führst ein Team aus qualifizierten Pflegekräften und sicherst eine hochqualitative Patientenversorgung.
• Personalführung und -entwicklung: Zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams, führst du regelmäßige Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
• Sicherstellung der Pflegequalität: Du stellst die Qualität der Pflege auf höchstem Niveau sicher und entwickelst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeleistungen.
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten sowie anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
• Gewährleistung einer hervorragenden Patientenbetreuung: Du sorgst für eine ganzheitliche, empathische und auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Betreuung.

• Wenn möglich eine abgeschlossene Fachweiterbildung FLP
• idealerweise Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams
• ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
• nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung,
• Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln,
• eigenständiges und strukturiertes Arbeiten,
• Verantwortungsbewusstsein.

Veröffentlichungsdatum:

2026-03-25

Eintrittsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Beschäftigung:

Vollzeit

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und konzeptioneller Förderung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif sowie eine flexible Dienstplanung und Dienstplanmitgestaltung.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Krankenhaus mit multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem dynamischen und professionellen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie eine E-Learning Plattform.
• Vielfältige Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, E-Bike-Leasing und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits

Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind und Ihre Ideen einbringen können. Ein kollegialer und kooperativer Umgang untereinander und mit anderen Berufsgruppen sowie die Arbeit im Team zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten sind uns wichtig.

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