* Internationale Logistik mit Perspektive
* Gestaltungsfreiheit in einem verantwortungsvollen Umfeld
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktpräsenz im Reise- und Handelssektor. Die Logistik spielt eine zentrale Rolle in der operativen Exzellenz - insbesondere im Bereich Transportmanagement. Am Standort Erlensee wird ein engagiertes Team geführt, das für die reibungslose Koordination von Inbound- und Outbound-Prozessen verantwortlich ist.
AUFGABENGEBIET:
* Fachliche Führung und Steuerung von zwei Teams im operativen Transportmanagement.
* Ansprechpartner für alle Themen rund um Inbound- und Outbound-Transporte.
* Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft.
* Terminabsprachen mit Spediteuren und Koordination der Warenanlieferung unter Berücksichtigung minimaler Laufzeiten.
* Steuerung der Verkehrsträger (Straße, See, Luft) anhand relevanter KPIs und rechtlicher Vorgaben.
* Sicherstellung der geplanten Anlieferungen und Tagesverladungen mit minimalen Wartezeiten.
* Verantwortung für die Einhaltung und Erstellung von Transport- und Zolldokumenten (Import/Export).
* Bereichsübergreifende Kommunikation und Koordination mit Schnittstellenabteilungen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarer Abschluss.
o Mehrjährige Berufserfahrung in Handels-/Industrialogistik oder Spedition.
o Führungserfahrung in kaufmännischen und gewerblichen Teams.
o Tiefgreifende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
o Erfahrung mit SAP ERP, GTS, EWM sowie Dakosy, CargoSoft und GE.
o Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
o Flexibilität, Eigeninitiative und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
o Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
o Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Familienunternehmen.
+ Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung.
+ Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
+ Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
+ Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
+ Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.