Führungskraft für Personalberatung und Interim Management
Wir suchen eine qualifizierte Führungskraft, die sich für das Gebiet der Personalberatung und des Interim Managements begeistert. Du solltest ein großes Engagement für unsere Kunden und deren Unterstützung durch hervorragende Dienstleistungen haben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Potenzielle Interim Manager:innen aktiv ansprechen und erste Screening-Gespräche führen
* Das Netzwerk gezielt aufbauen und nachhaltige Beziehungen pflegen
* Manager:innen-Profile in unserem CRM-System erstellen und pflegen
* Sicherstellen, dass unser System jederzeit einsatzbereit ist
* Kandidatensuche für konkrete Projekte durchführen
* Beteiligung an Kundeninterviews und professionelles Dokumentieren des Verlaufs
* Kreative Einbringung in interim-bezogene Projekte
Anforderungen
* Lust auf Personalberatung und Einblicke in die Führungsetagen der Wirtschaft
* Organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamwork
* Erste Erfahrungen im Recruiting, CRM-Systemen oder Projektmanagement sind ein Plus
* Stilsicheres Deutschschreiben und ein gutes Sprachgefühl
Bei uns kannst du erwarten:
* Einblick in die Welt des Interim Managements
* Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und sportlicher Kommunikation
* Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitmöglichkeit
* Verantwortung von Anfang an und Humor
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich über die duale Stelle hinaus weiterzuentwickeln und eigene berufliche Kontakte zu knüpfen.
Vorausgesetztes Know-how
* Kenntnisse im Bereich Personalberatung und Interim Management
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit
* Bewährte Erfahrung im Recruiting, CRM-Systemen oder Projektmanagement
* Übung im Schreiben und Sprechen in geschäftlichen Situationen