Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 3800€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags) Flexible Einsatzplanung Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Prämien für geworbene Kolleginnen und Kollegen bis zu 5.400 € Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium. (Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Sie haben idealerweise einen Führerschein Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.oldenburg@tempton.de Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp:49 172 1881965. Fabian Freese 49 441 380388-12 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.