Examinierte Pflegefachkraft: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Führungskompetenz: Abgeschlossene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
Teamorientierung: Kooperative Zusammenarbeit im Team und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
Engagement & Entwicklung: Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitäts- und Pflegeentwicklung beizutragen.
Jahressonderzahlung
Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
flache Hierarchien und Mitgestaltung
Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz