Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Aktenmanagement Entgegennahme von Telefonaten und Organisation von Terminabstimmungen Kommunikation mit Stationen, anderen Krankenhäusern und Angehörigen auf Augenhöhe Erstellen von Korrespondenz, Formularen und Protokollen Organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung Abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung im Krankenhaus oder ähnlichen Bereichen im Gesundheitswesen von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) Kenntnisse in SAP wünschenswert Koordinations- und Organisationstalent Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771