Ph2Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) /h2pDie Geschäftsstelle des Direktoriums sucht zum 1. September 2025 eine*n /pReferent*in der Geschäftsführung (m, w, d)h2(Entgeltgruppe E 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst zwei Jahre befristet) /h2pstrongÜber uns /strongbrDas Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) ist als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung am Weinberg-Campus in Halle (Saale). Als eine Stiftung des öffentlichen Rechts untersteht das IPB der Aufsicht des Landes Sachsen-Anhalt. /ppDas IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen. ¹ /ppstrongAufgaben der Geschäftsstelle: /strong /ppstrongSie leiten das Team der Geschäftsstelle des Direktoriums /strong und unterstützen somit die Geschäftsführung und das Direktorium des Instituts bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Internetauftritt, Forschungsförderung und -koordination. Eine zentrale Aufgabe des Teams der Geschäftsstelle ist der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit, um transparent und verständlich wissenschaftliche Themen zu präsentieren. Im Zuge der Digitalisierungsstrategie des Instituts soll dieser Bereich nachhaltig und effizient gestaltet werden. /p pstrongIhr Aufgabengebiet: /strong /pulliStrategische Planung und Beratung des Instituts in den Medien und der Öffentlichkeit /liliUnterstützung des wissenschaftlichen Personals, z. B. Akquise von Drittmitteln, Doktoranden- und Postdoktorandenförderung /liliExterne und interne zielgruppengenaue Kommunikation, insbesondere gegenüber den Medienvertretungen sowie im Bereich Social Media /liliKoordination der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Messen etc. /liliMitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. Berichtswesen, Kennziffern /li /ul pstrongIhr Profil: /strong /pulliein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- und Lebenswissenschaften /liliZusatzqualifikationen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing sind erwünscht /liliMehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation /liliExzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten /liliHohes Maß an Kreativität, Koordinations- und Organisationsfähigkeit /liliAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten /li /ul pstrongWir bieten: /strong /pulliHochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld /liliFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen /liliFörderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen /liliEingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) /liliFörderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) /liliUmfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung /liliGute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW /li /ul pstrongBewerbung und Informationen: /strong /ppBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum strong20.06.2025 /strong unter Angabe der strongKennziffer 10/2025 /strongan. /ppFür nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Peter Zuber (Telefon: +49 345 5582-1600, E-Mail: ) oder Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: ). /ppZum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden:. /ppstrongDiversität, Familie und Chancengleichheit: /strongbrDas Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Charta der Vielfalt. /ppWeiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: /ppstrongDatenschutz: /strongbrBitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: /p ¹ /p