Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen .
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Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen.
Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
Verstärke unser Team als Werkstudent HR Talent Management & Learning DEU-Heidenheim Aufgaben: Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich der Personalentwicklung (bspw.
Female Mentoring) Recherche von Schulungsanbietern für verschiedene Personalentwicklungsthemen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Onboarding-Wochen Mitwirkung bei der Erstellung von digitalen Lernformaten Mitarbeit bei operativen und administrativen Tätigkeiten in unserem Lernmanagement System Kompetenzen: Wir freuen uns über Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik idealerweise mit Schwerpunkt Personal, betriebliche Weiterbildung oder Personalentwicklung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Projektmanagementkenntnisse wünschenswert Du bringst analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Organisationstalent Sehr gute Excel und PowerPoint Skills xjliken erforderlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B.
beim gemeinsamen Lunch Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B.