International HR Professional
Sie möchten in einem internationalen Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Internationalen HR-Professional, der sich mit den Herausforderungen des Personalmangels auseinandersetzt und Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickelt. Der Senior Specialist HR wird die Mitarbeiter auf dem Weg zu neuen Herausforderungen begleiten und ihnen Unterstützung anbieten, um ihre Karriere voranzutreiben.
* Verwaltung und Koordination von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center (HRSC)
* Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen
* Zusammenarbeit mit externen und internen Service-Providern (z. B. Payroll)
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-bezogenen Fragestellungen
* Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Benefits und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
* Koordination von Onboarding-Aktivitäten
* Identifikation der Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden
* Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (einschließlich Ausbildungskoordination)
* Zusammenarbeit mit internen und externen Schulungsanbietern
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu beruflicher Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Voraussetzungen
* Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
* Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen
* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Starke organisatorische, analytische und koordinative Fähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen
* Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen
* Selbstmotivation und Interesse daran, eigenständig zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen
* Bereitschaft, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
Beschäftigungsumfeld
Wir bieten eine vielseitige Position in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, HR-Projekte zu leiten, die unsere Geschäftsziele unterstützen und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Dabei können Sie sich kreativ einbringen und Ihre Ideen verwirklichen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!