Learning & Development Partner (m/w/d) Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland — TKMS GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Hybrid Einsatzbereich : Personal Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 04.07.2025 Stellen-ID : DE_RS_16917 Aufgaben In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen im Blue Collar Bereich zuständig. Sie übernehmen die Evaluation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Die Pflege und Administration des Learning Management Systems zur Schaffung einer innovativen digitalen Lernumgebung obliegt Ihnen. Sie unterstützen bei der Kommunikation von Entwicklungsangeboten. Sie pflegen die Kontakte zu externen Weiterbildungsanbietern und Coaches. Sie arbeiten mit den HR Business Partnern zusammen und beraten gemeinsam die Führungskräfte zu Entwicklungsfragen des entsprechenden Bereichs. Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar vorweisen. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem produzierendem Gewerbe. Sie besitzen Kenntnisse und Begeisterung über verschiedene (moderne) Personalentwicklungsmethoden und Instrumente. Sie weisen eine Affinität für Technik und Produktion auf, sind an der KI-Anwendung interessiert und sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition & Experience Kian Alai Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!