Stellenbeschreibung
1. Du steuerst Kulturmedien-Kampagnen über digitale Buchungssysteme und stellst eine hohe Datenqualität sicher
2. Du betreust Online Anwendungen (z. B. CMS- und E-Commerce-Systeme) und optimierst Prozesse durch Automatisierung
3. Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, Auftragslogistik und IT-Systemen
4. Du führst Bestandsprüfungen vor Ort durch und kennst unsere digitalen und analogen Medien vor Ort
5. Du erstellst Analysen und pflegst Reporting-Daten in Excel und internen Tools
6. Du entwickelst Prozesse weiter und setzt Optimierungen um – ganz nach dem Motto: Mach mehr draus
Qualifikationen
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Medienkaufmann:frau) oder ein Studium in Medienmanagement, BWL oder vergleichbar
8. Du nutzt sicher digitale Tools (z. B. CRM-Systeme, Webshops, Excel) und hast Interesse an Automatisierung
9. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Aufträgen oder Prozessen im Medienumfeld
10. Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei hohem Volumen im Tagesgeschäft den Überblick
11. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit für Außendienst in der Region NRW
12. Du verstehst digitale und analoge Prozesse und kannst beide effizient miteinander verbinden
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
15. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30% Mobile Work
16. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
18. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
19. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
20. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
21. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
22. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
23. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
24. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
25. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
26. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
27. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
28. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
29. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!