Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibung
Du steuerst Kulturmedien-Kampagnen über digitale Buchungssysteme und stellst eine hohe Datenqualität sicherDu betreust Online Anwendungen (z. B. CMS- und E-Commerce-Systeme) und optimierst Prozesse durch AutomatisierungDu koordinierst als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, Auftragslogistik und IT-SystemenDu führst Bestandsprüfungen vor Ort durch und kennst unsere digitalen und analogen Medien vor OrtDu erstellst Analysen und pflegst Reporting-Daten in Excel und internen ToolsDu entwickelst Prozesse weiter und setzt Optimierungen um – ganz nach dem Motto: Mach mehr drausQualifikationen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Medienkaufmann:frau) oder ein Studium in Medienmanagement, BWL oder vergleichbarDu nutzt sicher digitale Tools (z. B. CRM-Systeme, Webshops, Excel) und hast Interesse an AutomatisierungDu hast Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Aufträgen oder Prozessen im MedienumfeldDu arbeitest strukturiert und behältst auch bei hohem Volumen im Tagesgeschäft den ÜberblickDu besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit für Außendienst in der Region NRWDu verstehst digitale und analoge Prozesse und kannst beide effizient miteinander verbindenZusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im JahrSabbatical: Möglichkeit für längere AuszeitenFlexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30% Mobile WorkMobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose ParkplätzeZuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 JahreBetriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-LoungeVermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen RücklagenCorporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und EventticketsZusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und PhysiotherapieangeboteWeiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, TrainingsangeboteOnboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und EinführungsveranstaltungenModerne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen ProzessenMitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche EmpfehlungenArbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu BildschirmbrillenFirmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-TeilnahmeCommunities: Netzwerke wie FrauennetzwerkIT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten NutzungMach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
