Stellendetails zu: Compliance- und Risikomanager (m/w/d)Arbeitgeber: Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöRArbeitsortKlingenmünsterAnstellungsartVollzeitBefristungunbefristetBerufsbezeichnungCompliance- und Risikomanager (m/w/d)Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlichtStellenbeschreibungMit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Für unsere Stabsstelle Interne Revision, Compliance und Risikomanagement suchen wir zum 01.04.2026 einenCompliance- und Risikomanager (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Ihr ArbeitsbereichAls Compliance- und Risikomanager*in (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität des Pfalzklinikums bei– stets im Sinne der bestmöglichen Erfüllung unseres Versorgungsauftrags. Als Mitglied im Team für Compliance und Risikomanagement unterstützen Sie nicht nur die Mitarbeitenden und Führungskräfte, sondern arbeiten auch eng mit der Geschäftsführung und allen relevanten Abteilungen zusammen, um gesetzliche und interne Anforderungen umzusetzen. Darüber hinaus spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken und tragen so aktiv zur Transparenz, Integrität und Vertrauen innerhalb des Unternehmens bei.Ihre AufgabenDie operative Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Compliance Management SystemsRegelmäßige Durchführung von Compliance-und Risikoanalysen zur nachhaltigen Absicherung unserer ProzesseOrganisation und Koordination interner Audits in verschiedenen UnternehmensbereichenAnalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Compliance-Konformität und RisikopotenzialeKonsolidierung der Audit-Ergebnisse und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen für die FachbereicheBeratung der Klinik- und Geschäftsbereichsleitungen in allen compliance-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung geeigneter MaßnahmenAufbau und fortlaufende Optimierung eines internen KontrollsystemsPlanung, Durchführung und Begleitung von Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen zur nachhaltigen Sensibilisierung unserer MitarbeitendenIdentifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung passender Kontrollmaßnahmen und PräventionsmaßnahmenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer Compliance-Community im Gesundheitswesen zur Förderung von Austausch, Vernetzung und Best PracticesEin abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Change- und Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv zu begleitenIdealerweise Berufserfahrung in Compliance, insbesondere im Umgang mit Normen und gesetzlichen VorgabenFundierte Kenntnisse relevanter Compliance-StandardsEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSouveränität auch in anspruchsvollen Situationen, die Fähigkeit mit Unklarheiten umzugehen und andere sicher durch komplexe Themen zu führenHohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein professionelles AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. BetriebsrentenanspruchZusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhaltenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem großen Unternehmen der Gesundheitsversorgung mit Ansätzen wie dem Modellvorhaben und dem Modell 365°Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und WeiterbildungmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / HomeofficeVereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und PflegeguidesCorporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, JobradPreisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&FitMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich gerne an Helge Fani, komm. Leiterin Interne Revision, Compliance und Risikomanagement, unter 06349/900-1021 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de .Nutzen Sie einfach bis zum 11.02.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.Die Vorstellungsgespräche finden am 18.02. und 19.02.2026 statt. Bei Bedarf können wir uns auch individuell auf Ihre Terminwünsche einstellen.Unternehmensdarstellung: Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöRPfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöRWir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen. #J-18808-Ljbffr