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Senior hr recruiter - bearbeitung & steuerung - personalmarketing (w/m/d)

Düsseldorf
Targobank
Recruiter
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Bank.Echt.Anders.

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TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience
Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends
Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools
Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen
Ihr Profil

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews
Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing
Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen
Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten
Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität
Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik
Sehr gute Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience
Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends
Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Business-Netzwerke & Talentpools
Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews
Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing
Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidat*innen & Schnittstellen
Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten
Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität
Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik
Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:
Ein sicherer Arbeitsplatz im Umfang von 27,25h / Woche in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
Flexoffice-Option,

die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
Flexible

Arbeitszeitmodelle
Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“

und

unbezahlten Urlaub
Bezahlte

Sonderurlaubstage

bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar

fünf

Sonderurlaubstage.
Familienservice

– Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
Kinderbetreuung

während der Seminare in unserer Trainingsakademie
Vergünstigte

Ferienwohnungen

an der Ostsee
Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
Leasing von IT-Equipment

über Entgeltumwandlung
Zahlreiche

Zusatzleistungen

wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
Sonderkonditionen

für unsere Bankprodukte
Kantine
Parkplatzangebot
13 Monatsgehälter

(13. Gehalt im November)
Zusätzliche

Bonusregelungen
Vermögenswirksame Leistungen
Dienstwagen

je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
Verbilligtes

Deutschlandticket

für 21 Euro

Gesundheitsmanagement

– z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
Zugang zu Angeboten von

Wellhub

rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
Komplett arbeitgeberseitig finanzierte

Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
Zusätzliche

Entgeltumwandlung

möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet
TARGOBANK

Bike

– Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
Freiwilligentag

– einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
Teilnahme am

World Cleanup Day
Wundertaler

– mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
Unterstützungskasse

für finanzielle Notlagen
Studieren

mit der

TARGOBANK
Interne

Nachwuchsförderprogramme
Führungskräfteentwicklung
Hauseigene

Akademie
LinkedIn Learning

für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
Interne

Entwicklungsmöglichkeiten

in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )
Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. xniyctf
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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