Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Transformation & Change Management
Die m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Bei uns hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig.
Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als "Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Transformation & Change Management" im Bereich Transformation!
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei der Beratung und Begleitung von Unternehmen zum Aufbau bzw. zur Transformation von (agilen) Organisationen (im Kontext IT/Digitalisierung), z.B.:
o Produkt- und kundenzentrierte Organisationsarchitekturen
o (Agile) Unternehmensführung und Teamentwicklung
o Selbstorganisation, Agile/Lean Leadership, Management 3.0
o Organizational Change Management
* Aktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformationsvorhaben
* Unterstützung bei der Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden zur Begleitung von Kundenprojekten, z.B. im Rahmen von IT-Transformationen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen etc.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbarer Abschluss
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Business Transformation
* Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und Organisationskonzepte, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Leadership, Change Management
* Praxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management (IT-) Projekten mit klassischen sowie agilen Methoden
* Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Querdenken, Neugierde, Innovationsfähigkeit sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
* Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, u.a. in der Konzeption und Moderation von Workshops
* Reisebereitschaft
Wir bieten
* Aus- und Weiterbildung
* Coaching
* Firmenhandy
* Firmenlaptop
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Homeoffice
* Teamevents
* Mitarbeitendenprämien
* Angestelltenrabatte
* Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Bist Du bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ansprechpartner:
* Jana Hoffmann
* +49 89 1392850-0
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