Immobilienspezialist (m/w/d) für soziale Einrichtungen im Regionalverband Oberbayern
1. Puchheim, Dornierstraße 2
2. unbefristet
3. Vollzeit, 39 Std./Woche
4. Stellen-ID: J000030339
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fahrrad-Leasing
11. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Geburtstagsgeschenk
14. Mitarbeitendenfeste
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Obstkorb
18. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
19. Rabatte in regionalen Sportstudios
20. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
21. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
Unser Regionalverband betreut einen vielfältigen und lebendigen Immobilienbestand – von Dienststellen und Wohnimmobilien über Komfortwohnen und Kindereinrichtungen bis hin zu verpachteten Objekten.
Zur professionellen Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung dieser Immobilien suchen wir eine:n Immobilienmanager:in, der/die die operative und wirtschaftliche Verantwortung übernimmt und die Zusammenarbeit mit externen Partnern koordiniert.
Ihre Aufgaben:
23. Verantwortung für die Steuerung und Betreuung unseres Immobilienbestands im Regionalverband Oberbayern
24. Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
25. Mitwirkung bei Neubau- und Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
26. Koordination externer Dienstleister sowie fachliche Steuerung der Hausmeisterdienste
27. Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen inklusive Mängelverfolgung
28. Immobilienbezogene Betreuung unserer Kinder- und Sozialeinrichtungen sowie des Komfortwohnens
29. Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling
30. Pflege von Vertrags-, Objekt- und Dokumentationsunterlagen
31. Unterstützung bei Themen wie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene und Trinkwasserverordnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
32. Mitwirkung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Immobilieninfrastruktur
Das zeichnet Sie aus
33. Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Immobilien, Bau, Technik oder Verwaltung
34. Berufserfahrung im Immobilien-, Gebäude- oder Projektumfeld wünschenswert
35. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
36. Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern
37. Strukturierte, wirtschaftlich denkende und eigenständige Arbeitsweise
38. Verständnis für die besonderen Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen Trägers
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von