Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Technische*n Prüfer*in Tiefbau (w/m/d)
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
(Kennziffer 14/0150)
für die Abteilung „Vergaberecht, technische Prüfungen“ im Fachbereich Rechnungsprüfung.
Der Fachbereich prüft im Auftrag des Rates der Stadt und in dem durch die Gemeindeordnung vorgegebenen Rahmen das Verwaltungshandeln. Zur Verstärkung des Teams der Vergabeprüfung sucht der Fachbereich Rechnungsprüfung eine*n tiefbaufachlich versierte*n und vergaberechtlich erfahrene*n Prüfer*in. Von der Ausschreibung bis zur Abrechnung prüfen Sie als Ingenieur*in städtische Tiefbaumaßnahmen, Zuwendungsvorhaben und andere Verwaltungsvorgänge.
* Vergaberechtliche und fachtechnische Prüfung von städtischen Baumaßnahmen
* Prüfung und Freigabe von Bauabrechnungen nach technisch-wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Baubegleitende Prüfung von städtischen Baumaßnahmen, ggf. mit Projektbegleitung und örtlichen Kontrollen
* Prüfungen im Zuwendungswesen, insbesondere von Sachberichten und Verwaltungsnachweisen
* Beratung der Dienststellen in bau- und vergabefachlichen Angelegenheiten
* Prüfung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Verwaltungsvorgängen, insbesondere im Baubereich gemäß den internen Regelungen z.B. aus der Risikoorientierten Prüfplanung und durch Veranlassung der Fachbereichsleitung
* Prüfungsdokumentation und Berichterstattung in bürgerschaftlichen Gremien
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Tiefbau, Umwelt-, Landschaftsplanung oder vergleichbar mit einschlägiger beruflicher Praxis (mind. 3 Jahre).
* Kenntnisse und Berufspraxis im öffentlichen Vergaberecht (VOB, GWB, VgV, UVgO etc.) und in der Anwendung der HOAI
* Fähigkeit in den Prüfungshandlungen zu überzeugen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
* IT-Anwendungskenntnisse
Weiter wird von den Bewerbenden insbesondere Werthaltung, Diversity-Kompetenz sowie kognitive Kompetenz erwartet.
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 / 41 Wochenstunden)
* eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto von ca. 54.563 Euro bis 85.264 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung) bzw. A13 g. D. LBesG NRW (Jahresbrutto von ca. 60.600 Euro bis 74.088 Euro)
* ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
* eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
* ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
* eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
* vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
* es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
* mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)