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Personalsachbearbeiter mit entgeltabrechnung (m/w/d)

Hays
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Hannover Startdatum: sofort Referenznummer: 865354/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes

Aufgaben

2. Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
3. Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
4. Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme
5. Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement
6. Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen
7. Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
8. Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten

Profil

9. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln
11. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
12. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen
13. Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors
14. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
15. Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten

Benefits

16. Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge
17. Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage
18. Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
19. Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten

Gehaltsinformationen

20. Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung

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