Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als
Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Annahme von Lieferungen und Buchung der Lieferscheine per Scanner/PCErsatzteilkommissionierung und fachgerechte Verpackung
2. Materialversorgung der Produktion
3. Beauftragung der Kurierdienstleister und erstellen der Lieferdokumente
4. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur
Ihre Qualifikationen
5. Qualifizierender Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
6. Interesse an logistischen Prozessen
7. Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
8. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn
9. Erwerb des Staplerscheins sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
10. Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
11. Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
12. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
13. Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
14. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
15. Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
16. Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
17. Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
18. Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote
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