Stellenausschreibung
Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachbereichsleiter/in (m/w/d)
für den Bereich Bürgerservice, Kultur und Soziales
Ihre Aufgaben
* personelle, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs mit zwei Sachgebieten und insgesamt 15 Verwaltungsmitarbeiter/innen
* Spitzensachbearbeitung in den Bereichen Bürgerservice, Ordnungswesen, Schulangelegenheiten, Angelegenheiten der Kindergärten, Horte und Krippen, Kultur- und Vereinsförderung
* Koordination kommunaler Sozial- und Kulturprojekte einschließlich der Themenkreise Jugend und Senioren
* Vertretung der Fachbereichsangelegenheiten in den kommunalen Gremien in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
* Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Kindertageseinrichtungen im Gemeindegebiet
* Dienstaufsicht über die angeschlossenen Einrichtungen (drei Kindertagesstätten, ein Jugendhaus)
* (Mit-)Geschäftsführung der Mosaik Mehrgenerationenhaus Bachgau gGmbH (kommunale Beteiligung)
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Beamter/in der dritten Qualifikationsebene oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
* Berufserfahrung im Bereich einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Aufgabengebiet Bürgerservice, Kultur und Soziales
* sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Geschick und Sensibilität im Umgang mit Akteuren der sozialen Arbeit
* Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* wünschenswert wären auch Erfahrungen im Standesamtsbereich sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
* Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
* eine leistungsgerechte Bezahlung bis A13 BayBesG/EG 12 TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
* eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
* vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Projekte
* einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenfeldern
* die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
* betriebliche Altersvorsorge
* attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
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Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.