Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für die Untere Naturschutzbehörde des Fachdienstes 68 – Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) / Bachelor oder Master
der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung/-entwicklung, Landschaftsökologie
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Planung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zum Schutz bzw. zur Pflege und Entwicklung von Natur und Landschaft sowie zur Sicherung der Erhaltungsziele der EU-Vogelschutzgebiete V 64 und V 65
Organisation und Koordination kooperativer „Runder Tische“ bzw. „Regionaler Arbeitskreise“ zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Förderprogramme und Schutzmaßnahmen
Betreuung und Konzeption wissenschaftlicher Begleituntersuchungen, Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner für Landwirtschaft und Naturschutz
ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. / M.A./B.A)der Agrarwirtschaft oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Landespflege, Landschaftsplanung/-entwicklung, Landschaftsökologie
gültiger Führerschein der Klasse B
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
~ flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
~ Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
~ Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens, soweit dienstlich vereinbar
~ ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
~ Fahrradleasing, Corporate Benefits
~ Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
~ Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.