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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Troisdorf
Festanstellung
Ausbildung
Kabeltrommel GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Wir sind ein bedeutender Logistik-Dienstleister für die europäische Kabelindustrie und mit unserer Tochtergesellschaft KTG Europe GmbH Hersteller von Einweg- und Mehrwegkabeltrommeln. Unsere Spulen dienen als Transportmittel für Kabel und Leitungen. Wir bieten unseren Kunden mit einem interessanten Geschäftsmodell qualitativ hochwertige Spulen für jeden Einsatz sowie eine flächendeckende Rückholung der Mietspulen. Darauf sind wir stolz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt und sind verantwortlich für das Personalwesen.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* eigenständige Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte für ca. 100 Mitarbeiter
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
* Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von Einstellung bis Austritt
* Pflege der Personalstammdaten, Zeiterfassung und Vertragswesen
* Erstellung von Verträgen, Meldewesen, Bescheinigungen, Zeugnissen
* Mitarbeit / Ansprechpartner bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

* Ausbildung zum Lohn- / Gehaltsbuchhalter/-in, Personalsachbearbeiter/-in und / oder Personalfachkaufmann/-frau
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und -verwaltung
* umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kenntnisse im Metalltarifrecht sind von Vorteil
* selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
* sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel), sowie Erfahrungen mit der Sage HR Suite Abrechnungssoftware sind von Vorteil

ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive 30 Tagen Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell.

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