Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
* Führung und Auslastungsplanung der Projektgruppe
* Aufbau und Steuerung der Auftragsorganisation (Bauleitung, Qualität, Termine, Budget)
* Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen
* Personal- und Ressourcenplanung inkl. Fremdpersonal und Materialdisposition
* Angebots- und Vertragsverhandlungen
* Koordination und Auswahl von Nachunternehmern
* Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Risikomanagement
* Durchführung von Projektstatusgesprächen und Bauherrenabnahmen
* Dokumentationsmanagement und Terminüberwachung
* Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozessen
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. Jahresgespräche und Weiterbildung
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung
* Erfahrung in der Personal- und Ressourcenplanung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit und Auswahl mit Nachunternehmern
* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Risikomanagement
* Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Mobilitätsbereitschaft sowie Führerschein Klasse B
* Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!