Deine Rolle als Führungskraft
Führung und Leitung einer Filiale
Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams in einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
Deine Hauptaufgaben
* Analysierst du zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so ständig die Leistung der Filiale.
* Stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt ist.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda.
Als erfahrene Führungskraft verfolgst du Ziele und erreichst sie durch dein Engagement und Beispielhafte Durchführung deiner Aufgaben.