Führen Sie den Dienst in einer Betreuungseinrichtung und verantworten Sie die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Leistung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
* Betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
* Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und fachlichen Voraussetzungen
* Beratung und Anleitung von Kunden und Mitarbeitern
* Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung unter Einhaltung der Qualitätsstandards
* Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten und Methoden zur Verbesserung der Ergebnisqualität
Ihr Profil:
* Pflegefachkraft mit anerkannter Weiterbildung zur Dienstleitung
* Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
* Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Projektumsetzung
* Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Belastbarkeit und Improvisations- und Organisationstalent
Vorteile:
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Unterstützung
* Arbeiten in einem engagierten Team
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Umfangreiche Fortbildungsangebote