Mitarbeiter (m/w/d) für die Stellvertretende Leitung des Sachgebiets PV 4- Haushalt und Finanzen Arbeitgeber: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Arbeitsort: Mainz am Rhein Beginn ab: 01.06.2026 Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in Stellenbeschreibung Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland‑Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes. Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung, Sachgebiet Haushalt/Finanzen (PV 4), suchen wir zum 1. Juni 2026 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Stellvertretende Leitung des Sachgebiets PV 4‑Haushalt und Finanzen. Ihre Aufgaben Abwesenheitsvertretung für die Sachgebietsleitung Eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben für die jeweils zugewiesenen Titelgruppen bzw. Titel für: Erarbeitung der Beiträge zur Haushaltsplanung Finanzplanung für die bewirtschafteten Haushaltsbereiche und Aufgaben/Projekte Finanzcontrolling über die Haushaltsbereiche Finanzberichtswesen Bewirtschaftung der Einnahmen und Ausgaben Abwicklung von Zuweisungen und Mittelanforderungen Haushaltsabschluss, Übertragung von HH-Mitteln Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung (u.a. Erstellung von Leitfäden, Richtlinien, Dienstanweisungen) Überwachung und Koordination der Zahlstellen des PPELT Überwachung und Koordination der Reisekostenbudgets Anforderungsprofil Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirt (FH), Bachelor of Arts, Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung) oder erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrungen Einschlägige Erfahrungen sowie Rechts- und Fachkenntnisse im Aufgabenbereich Selbstständige und genaue Arbeitsweise Routinierter Umgang mit MS‑Office-Anwendungen und tiefgreifende Kenntnisse in Excel Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung Führungserfahrung ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen Auffassungsgabe und Urteilvermögen Kooperation und Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft Unser Angebot Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG möglich. Alternativ kann bei vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 des TV‑L erfolgen. Die Besoldungs‑/Entgelttabelle finden Sie unter Website. Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Tarif) oder 40 Stunden (Beamtinnen/Beamte) und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Werte Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rhl.-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland‑Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E‑Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen. Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website Website. Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum 19. März 2026 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik. Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. #J-18808-Ljbffr